Lead Recruitment Specialist
Crown Zone Sejahtera · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Crown Zone Sejahtera sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan memerlukan individu yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di mana Anda dapat berkembang dan berkontribusi secara signifikan. Jika Anda memiliki visi untuk membangun tim recruitment yang unggul, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.
Gaji yang ditawarkan bersifat nego sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan departemen.Mengelola seluruh proses recruitment, mulai dari pengumuman lowongan, screening, wawancara, hingga penawaran dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pihak eksternal seperti agen recruitment dan perekrutan.Menggunakan alat dan teknologi recruitment modern untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses recruitment.Melaporkan dan menganalisis data recruitment untuk meningkatkan performa dan efisiensi tim.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan recruitment dipenuhi secara tepat waktu.Mengembangkan dan melaksanakan program training dan pengembangan untuk tim recruitment.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran recruitment, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi recruitment modern seperti ATS, job boards, dan video interview.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan recruitment dan merumuskan strategi yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pihak eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi recruitment modern.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pihak eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li>
Lowongan Terkait