HR Generalist

PT Yudha Pratama · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Yudha Pratama sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor manufaktur dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dan dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian termasuk absensi, cuti, dan kenaikan pangkat.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HR.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (disukai).,Memiliki pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak terkait termasuk manajemenkaryawandan pihak ketiga.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HR dan sistem manajemen SDM.Kemampuan untuk memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait