Recruiter

Warung Vera Geprek ยท ๐Ÿ“ Mempawah ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Warung Vera Geprek sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah restoran cepat saji yang terkenal dengan hidangan ayam geprek berkualitas tinggi. Dengan lokasi strategis di Mempawah, kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk membantu kami mencapai visi kami.

Sebagai Recruiter di Warung Vera Geprek, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di restoran kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berdedikasi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda memiliki kemampuan untuk merekrut talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Warung Vera Geprek, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di restoran.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan mereka sesuai dengan kebutuhan posisi.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
  • Mengembangkan dan mempromosikan merek Warung Vera Geprek sebagai tempat kerja yang menarik.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses perekrutan selesai.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri makanan dan minuman.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait