Human Resources Internship - Performance & Rewards
Bergabunglah dengan MRANTI sebagai Human Resources Intern dan dapatkan pengalaman langsung dalam Performance & Rewards. Magang ini menawarkan kesempatan unik untuk bekerja bersama profesional HR, berkontribusi dalam manajemen kinerja, analisis HR, dan kompensasi. Di MRANTI di Canggu, Bali, Anda akan terlibat dalam berbagai proyek HR yang menantang dan berdampak, sambil belajar langsung dari praktisi berpengalaman di industri.
Sebagai Human Resources Intern, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas sehari-hari mulai dari mengelola data kinerja karyawan, menganalisis tren HR, hingga membantu dalam proses kompensasi. Anda akan bekerja dengan tim yang solid, mendapatkan umpan balik langsung, dan berkesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja karyawan menggunakan alat seperti Microsoft Excel dan Power BI.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi kompensasi dan manfaat karyawan.
- Mengelola dan memelihara database karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR.
- Mengikuti dan mencatat pertemuan tim HR untuk mendukung berbagai inisiatif HR.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Bekerja sama dengan manajer dan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen dan onboarding berjalan lancar.
- Mengikuti dan mencatat pertemuan tim HR untuk mendukung berbagai inisiatif HR.
- Menyiapkan laporan dan presentasi untuk tim HR dan manajemen.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sedang menempuh pendidikan Sarjana di bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal memiliki pengalaman 1 tahun dalam bidang HR atau terkait.
- Memiliki pemahaman dasar tentang sistem HRIS dan alat analisis data seperti Microsoft Excel dan Power BI.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola waktu dengan baik.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengelola data karyawan dan melakukan analisis HR.
- Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang